Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen

• Verfasst von: Blome, Eva
• Titel: Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen
• Titelzusatz: Von der Frauenförderung zum Diversity Management?
• Mitwirkende: Erfmeier, Alexandra
• Mitwirkende: Gülcher, Nina
• Mitwirkende: Smykalla, Sandra
• Verf.angabe: von Eva Blome, Alexandra Erfmeier, Nina Gülcher, Sandra Smykalla
• Ausgabe: 2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2014
• Verlagsort: Wiesbaden
• Verlag: Springer VS
• Jahr: 2013
• Umfang: Online-Ressource (XXIV, 483 S. 4 Abb, online resource)
• Gesamttitel/Reihe: SpringerLink : Bücher
• ISBN: 978-3-531-93157-9
• DOI: doi:10.1007/978-3-531-93157-9
• Schlagwörter: (g)Deutschland / (s)Hochschule / (s)Geschlechterpolitik / (s)Frauenförderung
• Schlagwörter: (s)Hochschule / (s)Geschlechterpolitik
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: ger
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Blome, Eva, 1975 - : Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen. - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. - Wiesbaden : Springer VS, 2013. - 503 Seiten
• RVK-Notation: MS 3105
• RVK-Notation: MS 3050
• RVK-Notation: MS 3200
• RVK-Notation: AL 17900
• K10plus-PPN: 1653024747
• K10plus-PPN:
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Abstract

Grundlagen der Gender-, Queer-, Postcolonial-, Diversity- und Intersektionalitätsforschung -- Strategien und Instrumente der Gleichstellungsarbeit -- Glossar.

Abstract

Gleichstellungspolitik an Hochschulen bewegt sich derzeit im Spannungsfeld aktueller Geschlechterforschung und hochschulpolitischer Transformationen. Das Handbuch reflektiert die Komplexität gleichstellungspolitischer Arbeit und trägt zu ihrer Professionalisierung bei. Der erste Teil des Handbuchs vermittelt theoretische Grundlagen und reflektiert Erkenntnisse aus den Gender, Queer, Postcolonial und Diversity Studies sowie aus der Intersektionalitätsforschung und diskutiert deren gleichstellungspolitische Relevanz. Im zweiten Teil werden gleichstellungspolitische Handlungsfelder praxisnah vorgestellt und Strategien und Instrumente der Gleichstellungsarbeit aufgezeigt. Zentrale Begriffe sind in einem Glossar erläutert. In der Verschränkung von Theorie und Praxis werden die Paradoxien gleichstellungspolitischen Handelns an Hochschulen als Herausforderung produktiv gemacht und Impulse für eine zukunftsfähige Gleichstellungspolitik gegeben. Das Handbuch richtet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte an Hochschulen, Geschlechterforscher_innen sowie an Praktiker_innen im Bereich Antidiskriminierung und Gleichstellung. Die Autor_innen Jun.-Prof. Dr. Eva Blome, Literaturwissenschaftlerin, Juniorprofessorin für Gender Studies, Institut für Deutsche Philologie der Universität Greifswald Dr. rer. nat. habil. Alexandra Erfmeier, Biologin, Privatdozentin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Halle-Wittenberg Nina Gülcher, Literaturwissenschaftlerin, Referentin für Gender Mainstreaming, Gleichstellungsbüro Universität Göttingen Dr. Sandra Smykalla, Pädagogin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fachhochschule Kiel, Hochschuldidaktik aus Gender- und Diversityperspektiven Zusammenarbeit im Team von gleichstellung concret (Weiterbildung und Beratung an Hochschulen). .