Standort: ---
Exemplare:
---
| |  Online-Ressource |
|---|
| Verfasst von: | Herpers, Martine  |
|---|
| Titel: | Erfolgsfaktor Gender Diversity |
|---|
| Titelzusatz: | Ein Praxisleitfaden für Unternehmen |
|---|
| Verf.angabe: | Martine Herpers |
|---|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
|---|
| Verlagsort: | München |
|---|
| Verlag: | Haufe-Lexware GmbH & Co. KG |
|---|
| Jahr: | 2013 |
|---|
| Umfang: | Online-Ressource |
|---|
| ISBN: | 978-3-648-03706-5 |
|---|
| Abstract: | Für viele Unternehmen ist die Umsetzung von Gender Diversity zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Das vorliegende Buch beschreibt systematisch die Handlungsfelder für Gender Diversity-Management in privatwirtschaftlichen Unternehmen. |
|---|
| URL: | Volltext: https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648037065315 |
|---|
| Schlagwörter: | (s)Unternehmen / (s)Geschlechterrolle / (s)Diversity Management / (s)Erfolgsfaktor |
|---|
| Datenträger: | Online-Ressource |
|---|
| Sprache: | ger |
|---|
| Reproduktion: | Druckausg.: Herpers, Martine: Erfolgsfaktor Gender Diversity. - Freiburg: Haufe Gruppe, 2013. - 315 Seiten |
|---|
| RVK-Notation: | QV 221 |
|---|
| | QV 578 |
|---|
| | MS 3050 |
|---|
| Sach-SW: | Frauen |
|---|
| | Führungsposition |
|---|
| | Gleichstellung |
|---|
| | Gleichstellungsmanagement |
|---|
| | Gleichstellungskonzept |
|---|
| | Frauenquote |
|---|
| | Frauenförderung |
|---|
| | Gender Diversity |
|---|
| | Diversity |
|---|
| | DIN-ISO Norm |
|---|
| K10plus-PPN: | 1653189614 |
|---|
| |
|
|---|
| | |
|---|
| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
|---|
978-3-648-03706-5
Erfolgsfaktor Gender Diversity / Herpers, Martine; 2013 (Online-Ressource)
67522619
