Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

• Verfasst von: Kauffeld, Simone
• Titel: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor
• Verf.angabe: herausgegeben von Simone Kauffeld
• Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage
• Verlagsort: Berlin, Heidelberg
• Verlag: Springer
• Jahr: 2014
• Umfang: Online-Ressource (XVII, 271 S, online resource)
• Gesamttitel/Reihe: Springer-Lehrbuch
• Gesamttitel/Reihe: SpringerLink : Bücher
• ISBN: 978-3-642-42065-8
• DOI: doi:10.1007/978-3-642-42065-8
• Schlagwörter: (s)Wirtschaftspsychologie
• Datenträger: Online-Ressource
• Dokumenttyp: Lehrbuch
• Sprache: ger
• Reproduktion: Druckausg.: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. - Berlin: Springer, 2014. - XVII, 271 Seiten
• RVK-Notation: CW 1500
• RVK-Notation: CW 4500
• Sach-SW: Psychology, industrial
• Sach-SW: Work
• Sach-SW: Work environment
• K10plus-PPN: 1654533440
• K10plus-PPN:
  Universitätsbibliothek
• Lokale URL UB: Zum Volltext

Abstract

Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie -- Vergangenheit und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie -- Organisation -- Organisationsentwicklung und -beratung -- Führung -- Personalauswahl -- Personalentwicklung -- Teams und ihre Entwicklung -- Interkulturelle Kommunikation und Kooperation -- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation -- Arbeitsanalyse und -gestaltung -- Arbeit und Gesundheit.

Abstract

Das A und O und P der Wirtschaftspsychologie – kompakt, verständlich und praxisnah in einem Band! Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Foliensätze für Dozenten sowie mp3-Hörbeiträge zum Download. Ausführlich und kompakt Alle »Klassiker« der Bereiche Arbeit, Organisation und Personal: von Arbeitszufriedenheit und Motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung u.v.m. Mit Trendthemen wie Online-Assessments, Change Management, Coaching oder Employer Branding Lernfreundlich Abwechslungsreiches Lesen: Fallbeispiele, Definitionen, Tools für die Praxis Fit für die Prüfung: Lernziele, Kontrollfragen, vertiefende Literatur sowie kostenlose Lernmaterialien und »Web-Exkurse« zum Download auf der Lern-Website www.lehrbuch-psychologie.de Für die Ohren: Hörbeiträge zum Download Für die Lehre: Abbildungen und Foliensätze für Dozenten zum Download Für Einsteiger und Fortgeschrittene Für Psychologiestudierende im Bachelor und zur Vorbereitung auf den Master Für Studierende der BWL, Ingenieurs-, Sozialwissenschaften u.ä. Für Praktiker Für Schnelllerner und Wiederholer: Das ganze Buch zusammengefasst in der Randspalte!