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| Online-Ressource |
Verfasst von: | Jansen, Ludger  |
Titel: | Gruppen und Institutionen |
Titelzusatz: | Eine Ontologie des Sozialen |
Verf.angabe: | von Ludger Jansen |
Verlagsort: | Wiesbaden |
Verlag: | Springer VS |
Jahr: | 2017 |
Umfang: | Online-Ressource (XIV, 310 S. 5 Abb, online resource) |
Gesamttitel/Reihe: | SpringerLink : Bücher |
Fussnoten: | "Das vorliegende Buch ist eine überarbeitete Fassung meiner Habilitationsschrift mit dem Titel 'Analytische Sozialontologie', die im 2011 von der Philosophischen Fakultät der Universität Rostock angenommen wurde." - Vorwort, Seite XIII |
ISBN: | 978-3-658-12130-3 |
Abstract: | Was ist das Sein des Sozialen? Was konstituiert die Existenz von Gruppen und Institutionen, ihre Identität und Dauer in der Zeit? Dieses Buch resümiert den aktuellen Diskussionsstand der Sozialontologie und argumentiert für eine Ontologie des Sozialen, die sowohl formellen als auch informellen Institutionen gerecht wird. Es schlägt dafür eine Synthese aus Positionen vor, die in der gegenwärtigen Diskussion mit den Namen von John Searle und Margaret Gilbert verbunden sind. Der Inhalt Wie ist Sozialontologie möglich? Die Notwendigkeit von Sozialontologie Gruppenkonstitution durch formale Relationen Gruppenkonstitution durch objektive Merkmale Subjektive und intersubjektive Gruppenkonstitution Gesellschaftsverträge und Kollektivpersonen Haben Kollektivpersonen intentionale Einstellungen? Konsequenzen sozialer Intentionalität Institutionen und Statuszuweisungen Sprache und Kultur: Informelle Statusentitäten Warum Statusentitäten nicht mit ihrem Träger identisch sind Spielarten der sozialen Konstitution Die zeitliche Dimension sozialer Entitäten Die Persistenz sozialer Kontinuanten Der Autor PD Dr. Ludger Jansen lehrt Philosophie an der Ruhr-Universität Bochum und der Universität Rostock |
| Vorwort -- 1. Wie ist Sozialontologie möglich? -- 2. Die Notwendigkeit von Sozialontologie -- 3. Gruppenkonstitution (1): Formale Relationen -- 4. Gruppenkonstitution (2): Objektive Merkmale -- 5. Gruppenkonstitution (3): Subjektiv und intersubjektiv -- 6. Gesellschaftsverträge und Kollektivpersonen -- 7. Haben Kollektivpersonen intentionale Einstellungen? -- 8. Konsequenzen sozialer Intentionalität -- 9. Institutionen und Statuszuweisungen -- 10. Sprache und Kultur: Informelle Statusentitäten -- 11. Warum Statusentitäten nicht mit ihrem Träger identisch sind -- 12. Spielarten der sozialen Konstitution -- 13. Die zeitliche Dimension sozialer Entitäten -- 14. Die Persistenz sozialer Kontinuanten -- 15. Schluss |
DOI: | doi:10.1007/978-3-658-12130-3 |
URL: | Volltext: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12130-3 |
| Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-12130-3 |
| Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz485257998cov.jpg |
| DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12130-3 |
Schlagwörter: | (s)Das Soziale / (s)Ontologie  |
| (s)Ontologie / (s)Sozialität  |
Datenträger: | Online-Ressource |
Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
Sprache: | ger |
Reproduktion: | Druckausg |
Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Jansen, Ludger, 1969 - : Gruppen und Institutionen. - Wiesbaden : Springer VS, 2017. - XIV, 310 Seiten |
RVK-Notation: | CC 7700  |
| MS 1060  |
| CC 6000  |
| MS 5650  |
K10plus-PPN: | 1656745771 |
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Lokale URL UB: | Zum Volltext |
978-3-658-12130-3
Gruppen und Institutionen / Jansen, Ludger; 2017 (Online-Ressource)
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