Arbeitsrechts-Handbuch

• Verfasst von: Schaub, Günter [VerfasserIn] [BegründerIn eines Werks]
• Verfasst von: Ahrendt, Martina [VerfasserIn]
• Verfasst von: Koch, Ulrich [VerfasserIn]
• Verfasst von: Linck, Rüdiger [VerfasserIn]
• Verfasst von: Treber, Jürgen [VerfasserIn]
• Verfasst von: Vogelsang, Hinrich [VerfasserIn]
• Titel: Arbeitsrechts-Handbuch
• Titelzusatz: systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis
• Verf.angabe: begründet von Dr. h.c. Günter Schaub † (Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D.) ; bearbeitet von Dr. Martina Ahrendt (Richterin am Bundesarbeitsgericht), Prof. Dr. Ulrich Koch (Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Honorarprofessor an der Universität Göttingen), Dr. Rüdiger Linck (Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts), Prof. Dr. Jürgen Treber (Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Honorarprofessor an der Universität Trier), Dr. Hinrich Vogelsang (Richter am Bundesarbeitsgericht)
• Ausgabe: 18., neu bearbeitete Auflage
• Verlagsort: München
• Verlag: C.H. Beck
• Jahr: 2019
• Umfang: LXXIX, 3022 Seiten
• Weitere Titel: Auf der losen Banderole: Schwerpunkte der Neubearbeitung: Brückenteilzeit, Mutterschutz, Entgelttransparenz, Beschäftigtendatenschutz, AGB-Recht, Urlaubsrecht, Diskriminierungsverbote, Eingruppierungsrecht, Mitbestimmung des Betriebsrats, Matrix-Strukturen ; Zitiervorschlag: Schaub ArbR-HdB
• ISBN: 978-3-406-73346-8
• ISBN: 3-406-73346-8
• Schlagwörter: (g)Deutschland / (s)Arbeitsrecht
• Schlagwörter: (g)Deutschland / (s)Arbeitsrecht
• Sprache: ger
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Schaub, Günter, 1933 - 2013: Arbeitsrechts-Handbuch. - 18., neu bearbeitete Auflage. - München : C.H. Beck, 2019. - 1 Online-Ressource
• RVK-Notation: PF 250
• Sach-SW: Arbeitsrecht
• Geograph. SW: Deutschland
• K10plus-PPN: 1666627895

Abstract

Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind: - das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz, - die betriebliche Altersversorgung, - die Arbeitnehmerüberlassung, - der Anspruch auf Mindestlohn, - die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts, - das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz, - eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts. - Zur Neuauflage: - Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht: Anspruch auf Brückenteilzeit, - umfangreiche Rechtsprechung von BAG und EuGH zu Themen wie - Aufstockungsverlangen von Teilzeitkräften, - befristete Arbeitsverträge, - Ausschlussklauseln im Zusammenhang mit Mindestlohnansprüchen, - Urlaubsansprüche - AGG-Ansprüche im kirchlichen Arbeitsrecht, wegen Geschlechts, ethnischer Herkunft, Alters, Behinderung etc., - Gesetzesvorhaben zum Beschäftigungszugang qualifizierter ausländischer Arbeitnehmer. - Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberater. (Verlagswerbung)