| |  Online-Ressource |
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| Verfasst von: | Kotter, John P. [VerfasserIn]  |
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| Titel: | Leading Change |
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| Titelzusatz: | wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern |
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| Mitwirkende: | Seidenschwanz, Werner [ÜbersetzerIn] |
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| Verf.angabe: | John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwanz |
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| Verlagsort: | München |
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| Verlag: | Verlag Franz Vahlen |
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| E-Jahr: | 2015 |
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| Jahr: | [2015] |
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| Umfang: | 1 Online-Ressource (VIII, 158 Seiten) |
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| Illustrationen: | Illustrationen, Diagramme |
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| ISBN: | 978-3-8006-4615-9 |
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| Abstract: | John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. |
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| DOI: | doi:10.15358/9783800646159 |
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| URL: | Resolving-System: https://doi.org/10.15358/9783800646159 |
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| | DOI: https://doi.org/10.15358/9783800646159 |
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| Schlagwörter: | (s)Change Management |
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| | (s)Organisationswandel / (s)Unternehmensentwicklung / (s)Führung |
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| | (s)Change Management |
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| Datenträger: | Online-Ressource |
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| Sprache: | ger |
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| RVK-Notation: | QP 340 |
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| | QP 341 |
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| Sach-SW: | Changemanagement |
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| | Führung |
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| | Unternehmensführung |
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| | Unternehmenswandel |
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| | Management |
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| | Industrial organization |
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| | Leadership |
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| | Organizational change |
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| | Strategic planning |
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| K10plus-PPN: | 1656358409 |
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| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
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978-3-8006-4615-9
Leading Change / Kotter, John P. [VerfasserIn]; [2015] (Online-Ressource)
69181384
Andere Auflagen/Ausgaben