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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Thiemann, Dirk [VerfasserIn]   i
 Skazel, Rainer [VerfasserIn]   i
Titel:Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse
Titelzusatz:Persönlichkeit, Verhalten und Motivationsfaktoren als Schlüssel zum beruflichen Erfolg
Verf.angabe:von Dirk Thiemann, Rainer Skazel
Verlagsort:Wiesbaden
 Wiesbaden
Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
 Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:2024
Jahr:2024.
 2024.
Umfang:1 Online-Ressource(XV, 137 S. 15 Abb., 11 Abb. in Farbe.)
ISBN:978-3-658-43260-7
Abstract:Die wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg -- Die AECdisc® Potenzialanalyse: Bevorzugte Verhaltensweisen; Talent- und Stärkenmanagement; Kommunikationsstil; Komplementärtyp; Selbstbild versus Fremdbild; Verbesserungspotenziale nutzen; Motivationsfaktoren -- Der perfekte Match: Wie Menschen beruflich noch erfolgreicher sein können.
 Dieses Buch zeigt mittels der AECdisc® Potenzialanalyse Schritt für Schritt auf, wie wir Stärken, Fähigkeiten und Motivationsfaktoren von Individuen erkennen, analysieren und nutzen können. Führungskräfte, Personalleiter und Unternehmer können mithilfe der Analyse die richtigen neuen Mitarbeitenden gewinnen und bestehende Kollegen fördern, sowie diese in gut funktionierenden Teams langfristig an das Unternehmen binden. Die Potenzialanalyse schickt die Anwender auf eine Reise zu sich selbst, auf der sie schrittweise erfahren, welche unbewussten Verhaltensmuster, Stärken und verbesserungsfähigen Kompetenzen sie haben. Aus dem Inhalt Die wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg Die AECdisc® Potenzialanalyse: Verhaltensweisen; Talent- und Stärkenmanagement; Kommunikationsstil; Komplementärtyp; Selbstbild vs. Fremdbild; Verbesserungspotenziale; Motivationsfaktoren Der perfekte Match: Wie Menschen beruflich noch erfolgreicher sein können Die Autoren Dirk Thiemann und Rainer Skazel sind die Gründer des Deutschen Instituts für Vertriebskompetenz (DIV) in Allensbach am Bodensee und (unter anderem) exklusive Lizenzträger der AECdisc® Potenzialanalyse. Dirk Thiemann ist Unternehmensberater, Personalentwickler und Autor sowie geschäftsführender Gesellschafter des DIV. Er berät Unternehmen des Mittelstandes in Fragen der Vertriebsoptimierung und der strategischen Personalentwicklung. Rainer Skazel ist Unternehmensberater, Top-Management-Coach, Autor und gleichfalls geschäftsführender Gesellschafter des DIV. Er ist Experte für Recruiting, Vertriebsmanagement, Führung und Persönlichkeitsdiagnostik.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-43260-7
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-43260-7
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-43260-7
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:Potenzialentwicklung
 Potenzialanalyse
 Schwächenanalyse
 Arbeitsplatzoptimierung
 Führungskräfteentwicklung
 Talentmanagement
 Personalentwicklung
 AECdisc®-Potenzialanalyse
 Persönlichkeitsdiagnostik
 Kompetenzentwicklung
 Potenzialentfaltung
 Persönlichkeitsentwicklung
 Persönlichkeitsentfaltung
 Potenzialanalyse Methode
 Karriereentwicklung
 Stärkenanalyse
 Berufsberatung
K10plus-PPN:1884807747
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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