Gesundheitsorientierte Führungskompetenz

• Verfasst von: Krick, Annika [VerfasserIn]
• Verfasst von: Felfe, Jörg [VerfasserIn]
• Titel: Gesundheitsorientierte Führungskompetenz
• Titelzusatz: Trainingsmanual
• Verf.angabe: von Annika Krick, Jörg Felfe
• Ausgabe: 1st ed. 2024.
• Verlagsort: Berlin, Heidelberg
• Verlagsort: Berlin, Heidelberg
• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Verlag: Imprint: Springer
• E-Jahr: 2024
• Jahr: 2024.
• Jahr: 2024.
• Umfang: 1 Online-Ressource(XIV, 145 S. 24 Abb., 18 Abb. in Farbe.)
• ISBN: 978-3-662-68670-6
• DOI: doi:10.1007/978-3-662-68670-6
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: ger
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
• K10plus-PPN: 1898506175
• K10plus-PPN:
  Universitätsbibliothek
• Lokale URL UB: Zum Volltext

Abstract

Einführung -- 1. Wichtige Hinweise zum Training und zu diesem Manual -- 2. Voraussetzungen für die Trainingsdurchführung -- 3. Theoretischer Hintergrund des Trainings -- 4. Konzeption des Trainings zur gesundheitsorientierten Führung -- 5. Anleitung zur Durchführung -- 6. Anhang. .

Abstract

Dieses Trainingsmanual bietet alles, was Sie für das Führungskräftetraining zur Förderung gesundheitsorientierter Führungskompetenz benötigen. Als Grundlage und Ausgangspunkt dient das Health-oriented Leadership Konzept (HoL) mit dem Fokus auf gesundheitsorientierter Selbst- und Mitarbeiterführung (SelfCare und StaffCare). Das Training selbst ist modular aufgebaut und besteht aus den folgenden 5 Bausteinen: Baustein 1 „Warm up“ Baustein 2 „Grundlagen” Baustein 3 “SelfCare” Baustein 4 “StaffCare” Baustein 5 “Cool down” Somit ist das Manual mit dem klaren Anwendungsbezug bestens geeignet, das Training in der Praxis direkt umzusetzen. Im Manual werden auch die Voraussetzungen und Bedingungen für die erfolgreiche Trainingsdurchführung thematisiert. Der theoretische Hintergrund des Trainings wird anschaulich dargestellt und die Konzeption des Trainings praxisnah erläutert. Zusätzlich gibt es für jedes Modul konkrete und detaillierte Traineranweisungen und das Material für die Durchführung des Trainings. Die Autor:innen Dr. Annika Krick ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Postdoc an der Professur für Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr in Hamburg. Prof. Dr. Jörg Felfe ist Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg. .