Molter, Beate Dr. phil.Universität HeidelbergHeidelberg
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- Molter, Beate: Die Bedeutung von Berufserfahrung für den Zusammenhang zwischen Alter, entwicklungsbezogener Selbstwirksamkeit und Anpassung an organisationale Veränderungen / Beate Molter, Katrin Noefer, Ralf Stegmaier und Karlheinz Sonntag, 2013. - 10 S.
In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, ISSN 2190-6270. 57(2013), 1, Seite 22-31
DOI: 10.1026/0932-4089/a000100
- Molter, Beate: Auswirkungen personaler und kontextueller Faktoren auf Anpassungs- und Arbeitsleistung von Mitarbeitern vor dem Hintergrund betrieblicher Veränderungen : eine empirische Untersuchung organisationspsychologischer Fragestellungen / vorgelegt von: Beate Molter, 2011. - 167 Bl.
- Molter, Beate: Auswirkungen personaler und kontextueller Faktoren auf Anpassungs- und Arbeitsleistung von Mitarbeitern vor dem Hintergrund betrieblicher Veränderungen / Beate Molter, 2011. - Online-Ressource (167 Bl.)
DOI: 10.11588/heidok.00012999
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