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• Scholl, Rüdiger: Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen : die Förderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt für organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen ; ein pädagogisches Managementmodell für die Praxis / Rüdiger Scholl, [2006]. - Online-Ressource (268 Seiten)
  DOI: 10.11588/heidok.00006011
• Scholl, Rüdiger: Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen : die Förderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt für organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen; ein pädagogisches Managementmodell für die Praxis / vorgelegt von Rüdiger Scholl, 2005. - 268 Bl.

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GND:	1296490343

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