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  • Arntz, Melanie: De-routinization in the fourth industrial revolution : firm-level evidence / Melanie Arntz, Sabrina Genz, Terry Gregory, Florian Lehmer, and Ulrich Zierahn-Weilage. -
    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, [2024]. - 1 Online-Ressource (61 Seiten) : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW ; no. 24, 005 (01/2024))
  • Arntz, Melanie: Computers as stepping stones? : Technological change and equality of labor market opportunities / Melanie Arntz, Cäcilia Lipowski, Guido Neidhöfer, Ulrich Zierahn-Weilage. - Online just accepted, August 2023
    In: Journal of labor economics, ISSN 1537-5307. (2023), ahead of print
    DOI: 10.1086/727490
  • Arntz, Melanie: Regional technological change and the unequal costs of job loss / Melanie Arntz, Boris Ivanov, Laura Pohlan. -
    [S.l.]: SSRN, 15 Jun 2023. - 1 Online-Ressource (60 Seiten)
    DOI: 10.2139/ssrn.4479810
  • Arntz, Melanie: Do preferences for urban amenities differ by skill? / Melanie Arntz, Eduard Brüll and Cäcilia Lipowski, May 2023. - 36 S.
    In: Journal of economic geography, ISSN 1468-2710. 23(2023), 3 vom: Mai, Seite 541-576
    DOI: 10.1093/jeg/lbac025
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie Corona hat den digitalen Graben zwischen den Betrieben vertieft / von Melanie Arntz, Michael Böhm, Georg Graetz, Terry Gregory, Jan Moritz Johanning, Florian Lehmer, … . -
    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2023. - 1 Online-Ressource (circa 8 Seiten) : Illustrationen
    (IAB-Kurzbericht ; 2023, 4)
    DOI: 10.48720/IAB.KB.2304
  • Arntz, Melanie: Computers as stepping stones? : technological change and equality of labor market opportunities / Melanie Arntz, Cäcilia Lipowski, Guido Neidhöfer, Ulrich Zierahn-Weilage. -
    [Verona]: ECINEQ, Society for the Study of Economic Inequality, 2022 August. - 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten) : Illustrationen
    (Working paper series / ECINEQ, Society for the Study of Economic Inequality ; 617 (2022))
  • Arntz, Melanie: Computers as stepping stones? : technological change and equality of labor market opportunities / Melanie Arntz, Cäcilia Lipowski, Guido Neidhöfer and Ulrich Zierahn. -
    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, [2022]. - 1 Online-Ressource (73 Seiten) : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW ; no. 22, 014 (05/2022))
  • Arntz, Melanie: Working from home, hours worked and wages : heterogeneity by gender and parenthood / Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed, Francesco Berlingieri, 2022
    In: Labour economics, ISSN 0927-5371. 76(2022) vom: Juni, Seite 1-23
    DOI: 10.1016/j.labeco.2022.102169
  • Arntz, Melanie: The end of work is near, isn't it? : survey evidence on automation angst / Melanie Arntz, Sebastian Blesse, Philipp Doerrenberg. -
    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, [2022]. - 1 Online-Ressource (104 Seiten) : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW ; no. 22, 036 (08/2022))
  • Arntz, Melanie: Working from home, hours worked and wages : heterogeneity by gender and parenthood / Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed, Francesco Berlingieri, 2022. - 23 S.
    In: Labour economics, ISSN 0927-5371. 76(2022), Artikel-ID 102169, Seite 1-23
    DOI: 10.1016/j.labeco.2022.102169
  • Arntz, Melanie: Do preferences for urban amenities really differ by skill? / Melanie Arntz, Eduard Brüll, and Cäcilia Lipowski. -
    Mannheim: ZEW, 06/2021. - 43 Seiten : Diagramme
    (Discussion paper ; no. 21-045)
  • Arntz, Melanie: Do preferences for urban amenities really differ by skill? / Melanie Arntz, Eduard Brüll, and Cäcilia Lipowski. -
    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim, 2021. - 1 Online-Ressource (43 Seiten) : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW ; no. 21, 045 (06/2021))
  • Arntz, Melanie: Working from home and Covid-19 : the chances and risks for gender gaps / Melanie Arntz/Sarra Ben Yahmed/Francesco Berlingieri. -
    Mannheim: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, [2020]. - 1 Online-Ressource (13 Seiten)
    (ZEW expert brief ; 20, 09 (03.06.2020))
  • Arntz, Melanie: Working from home and COVID-19 : the chances and risks for gender gaps / Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed, Francesco Berlingieri, 2020. - 6 S.
    In: Intereconomics, ISSN 1613-964X. 55(2020), 6 vom: Nov., Seite 381-386
    DOI: 10.1007/s10272-020-0938-5
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DIWABE) : eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung : Datenreport und Forschungspotenzial / Prof. Dr. Melanie Arntz, Dr. Katharina Dengler, Dr. Ralf Dorau, Dr. Terry Gregory, Dr. Matthias Hart… . -
    Mannheim: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, 20. September 2020. - 1 Online-Ressource (circa 93 Seiten) : Illustrationen
    (ZEW-Dokumentation / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) ; Nr. 20, 02)
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit / Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, 2020. - 7 S.
    In: Wirtschaftsdienst. 100(2020), supplement 1 vom: Apr., Seite 41-47
    DOI: 10.1007/s10273-020-2614-6
  • Arntz, Melanie: Das Ende der Arbeit? : zwischen Potenzial und Rentabilität / Melanie Arntz, 2020-07-22. - 10 S.
    In: Ruperto Carola, ISSN 0035-998X. 16(2020), Seite 126-135
    DOI: 10.17885/heiup.ruca.2020.16.24197
  • Arntz, Melanie: Digitalization and the future of work : macroeconomic consequences / Melanie Arntz, Terry Gregory, and Ulrich Zierahn. -
    [S.l.]: SSRN, [2019]. - 1 Online-Ressource (27 p)
    (IZA Discussion Paper ; No. 12428)
    DOI: 10.2139/ssrn.3411981
  • Goos, Maarten: The impact of technological innovation on the future of work / Maarten Goos, Melanie Arntz, Ulrich Zierahn, Terry Gregory, Stephanie Carretero Gómez, Ignacio Gonzá… . -
    Seville: European Commission, 2019. - 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten) : Illustrationen
    (JRC working papers series on labour, education and technology ; 2019, 03)
  • Arntz, Melanie: Digitalization and the future of work : macroeconomic consequences / Melanie Arntz, Terry Gregory, and Ulrich Zierahn. -
    Mannheim: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, 06/2019. - 24 Seiten : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH ; No. 19-024)
  • Arntz, Melanie: Working from home : heterogeneous effects on hours worked and wages / Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed and Francesco Berlingieri. -
    Mannheim: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, 05/2019. - 45 Seiten : Diagramme
    (Discussion paper / ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH ; No. 19-015)
  • Arntz, Melanie: Digitalization and the future of work : macroeconomic consequences / Melanie Arntz, Terry Gregory, and Ulrich Zierahn. -
    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim, 2019. - 1 Online-Ressource (24 Seiten) : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW ; no. 19, 024 (06/2019))
  • Arntz, Melanie: Working from home : heterogeneous effects on hours worked and wages / Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed, and Francesco Berlingieri. -
    Mannheim, Germany: ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim, 2019. - 1 Online-Ressource (45 Seiten) : Illustrationen
    (Discussion paper / ZEW ; no. 19-015 (05/2019))
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit: makroökonomische Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Löhne von morgen : Akronym: DigZA : Schlussbericht / Dr. Melanie Arntz, Dr. Terry Gregory, Dr. Ulrich Zierahn ; Zuwendungsempfänger: Zentrum für Europäis… . -
    Mannheim: ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, 15. Februar 2018. - 1 Online-Ressource (152 Seiten, 1,18 MB) : Diagramme
    DOI: 10.2314/GBV:1024840980
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit : makroökonomische Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Löhne von morgen / Dr. Melanie Arntz, Dr. Terry Gregory, Dr. Ulrich Zierahn ; Florian Lehmer und Britta Matthes (Insti… . -
    Mannheim: ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, 18. April 2018. - 1 Online-Ressource (circa 144 Seiten) : Illustrationen
    ([ZEW-Gutachten und Forschungsberichte])
  • Janssen, Simon: Betriebe und Arbeitswelt 4.0 : mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung / von Simon Janssen, Ute Leber, Melanie Arntz, Terry Gregory und Ulrich Zierahn. -
    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 20.11.2018. - 1 Online-Ressource (circa 8 Seiten) : Illustrationen
    (IAB-Kurzbericht ; 2018, 26)
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit / Autoren: Melanie Arntz, Terry Gregory und Ulrich Zierahn, 2017 : Illustrationen
    In: Ifo-Schnelldienst, ISSN 0018-974X. 70(2017), 7 vom: 13. Apr., Seite 6-9
  • Arntz, Melanie: Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit / Melanie Arntz, Terry Gregory und Ulrich Zierahn, 13. April 2017. - 4 S.
    In: Ifo-Schnelldienst, ISSN 2199-4455. 70(2017), 7, Seite 6-9
  • Arntz, Melanie: Revisiting the risk of automation / Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, October 2017
    In: Economics letters, ISSN 0165-1765. 159(2017) vom: Okt., Seite 157-160
    DOI: 10.1016/j.econlet.2017.07.001
  • Arntz, Melanie: Revisiting the risk of automation / Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, 15 July 2017. - 4 S.
    In: Economics letters, ISSN 0165-1765. 159(2017), Seite 157-160
    DOI: 10.1016/j.econlet.2017.07.001
  • Arntz, Melanie: The sorting of female careers after first birth : a competing risks analysis of maternity leave duration / Melanie Arntz, Stephan Dlugosz, Ralf A. Wilke. - 28 S.
    In: Oxford bulletin of economics and statistics, ISSN 1468-0084. 79(2017), 5, S. 689-716
    DOI: 10.1111/obes.12158
  • Arntz, Melanie: Arbeitswelt 4.0: Stand der Digitalisierung in Deutschland : Dienstleister haben die Nase vorn / von Melanie Arntz, Terry Gregory, Florian Lehmer, Britta Matthes und Ulrich Zierahn, 12.10.2016. - 8 S.
    In: IAB-Kurzbericht. (2016), 22, Seite 1-8
  • Arntz, Melanie: The risk of automation for jobs in OECD countries : a comparative analysis / Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn. -
    Paris: OECD Publishing, 2016. - 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten) : Illustrationen
    (OECD social, employment and migration working papers ; no. 189)
    DOI: 10.1787/5jlz9h56dvq7-en
  • Arntz, Melanie: The sorting of female careers after first birth : a competing risks analysis of maternity leave duration / Melanie Arntz, Stephan Dlugosz, and Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2014. - Online-Ressource (36 S.)
    (ZEW Discussion Papers ; 14-125)
  • Arntz, Melanie: What old stagers could teach us : examining age complementarities in regional innovation systems / Melanie Arntz and Terry Gregory. -
    Mannheim: ZEW, 2014. - Online-Ressource (36 S.) : graph. Darst.
    (ZEW Discussion Papers ; 14-050)
  • Arntz, Melanie: The sorting of female careers after first birth : a competing risks analysis of maternity leave duration / Melanie Arntz; Stephan Dlugosz and Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, 2014. - 36 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper ; 14-125)
  • Arntz, Melanie: What old stagers could teach us : examining age complementarities in regional innovation systems / Melanie Arntz and Terry Gregory. -
    Mannheim: Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, 2014. - 36 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper ; 14-050)
  • Arntz, Melanie: Bounds analysis of competing risks : a nonparametric evaluation of the effect of unemployment benefits on migration / Melanie Arntz, Ralf A. Wilke and Simon M. S. Lo. - 30 S.
    In: Empirical economics, ISSN 1435-8921. 46(2014), S. 199-228
  • Arntz, Melanie: Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space? / Melanie Arntz, Terry Gregory and Florian Lehmer, 2014. - 20 S.
    In: Regional studies, ISSN 1360-0591. 48(2014), 10, Seite 1719-1738
  • Arntz, Melanie: Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space? / Melanie Arntz, Terry Gregory and Florian Lehmer, 2014 : graph. Darst., Kt.
    In: Regional studies, ISSN 0034-3404. 48(2014), 10 vom: Okt., Seite 1719-1738
  • Aretz, Bodo: The minimum wage affects them all : evidence on employment spillovers in the roofing sector / Bodo Aretz; Melanie Arntz; Gregory Terry, 2013. - 34 S. : graph. Darst.
    In: German economic review, ISSN 1465-6485. 14(2013), 3, Seite 282-315
  • Arntz, Melanie: Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland : Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn / von Melanie Arntz, Terry Gregory und Florian Lehmer, September 2012. - 8 S.
    In: IAB-Kurzbericht. (2012), 13, Seite 1-8
  • Aretz, Bodo: Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk : Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb / Bodo Aretz, Melanie Arntz, Terry Gregory, and Christian Rammer. -
    Mannheim: ZEW, 2012. - Online-Ressource (PDF-Datei: 38, [3] S., 440 KB) : graph. Darst.
    (Discussion paper / ZEW ; 12-060)
  • Aretz, Bodo: The minimum wage affects them all : evidence on employment spillovers in the roofing sector / Bodo Aretz; Melanie Arntz; Terry Gregory. -
    Mannheim: ZEW, Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, 2012. - 45 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 12-061)
  • Aretz, Bodo: The minimum wage affects them all : evidence on employment spillovers in the roofing sector / Bodo Aretz; Melanie Arntz; Terry Gregory. -
    Mannheim: Universitätsbibliothek Mannheim, 2012. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Papers ; 12-061)
  • Arntz, Melanie: Weather-related employment subsidies as a remedy for seasonal unemployment : evidence from Germany / Melanie Arntz - Ralf Wilke. - 21 S.
    In: Labour, ISSN 1467-9914. 26(2012), 2, S. 266-286
    DOI: 10.1111/j.1467-9914.2012.00547.x
  • Aretz, Bodo: Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk : Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb / Bodo Aretz; Melanie Arntz; Terry Gregory; Christian Rammer. -
    Mannheim: Universitätsbibliothek Mannheim, 2012. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Papers ; 12-060)
  • Aretz, Bodo: Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk : Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb / Bodo Aretz, Melanie Arntz, Terry Gregory und Christian Rammer. - 24 S.
    In: Journal for labour market research, ISSN 1614-3485. 45(2012), 3, S. 233-256
  • Arntz, Melanie: Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland / Melanie Arntz, 15. Februar 2011. - 7 S.
    In: Journal for labour market research, ISSN 2510-5027. 44(2011), 1, Seite 135-141
    DOI: 10.1007/s12651-010-0052-4
  • Arntz, Melanie: Unequal pay or unequal employment? : what drives the skill-competition of labor flows in Germany / Melanie Arntz Terry Gregory, and Florian Lehmer. -
    Mannheim: ZEW, 2011. - Online-Ressource (32 S.)
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung  ; 11-074 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Unequal pay or unequal employment? : What drives the skill-composition of labor flows in Germany? / Melanie Arntz, Terry Gregory, and Florian Lehmer. -
    Mannheim: ZEW, Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, 2011. - 32 S. : graph. Darst., Kt.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung : Labour economics, human resources and social policy ; 2011,074)
  • Arntz, Melanie: Are personal budgets a financially sound reform option for the German long-term care insurance? / by Melanie Arntz and Stephan L. Thomsen, 2010 : graph. Darst., Kt.
    In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, ISSN 0021-4027. 230(2010), 4 vom: Aug., Seite 378-402
  • Arntz, Melanie: What attracts human capital? : understanding the skill composition of interregional job matches in Germany / Melanie Arntz, 2010. - 19 S.
    In: Regional studies, ISSN 1360-0591. 44(2010), 4, Seite 423-441
    DOI: 10.1080/00343400802663532
  • Arntz, Melanie: Are personal budgets a financially sound reform option for the German long-term care insurance? / by Melanie Arntz, Mannheim, and Stephan L. Thomsen, Magdeburg, 2010. - 25 S.
    In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, ISSN 2366-049X. 230(2010), 4, Seite 378-402
    DOI: 10.1515/jbnst-2010-0402
  • Arntz, Melanie: The social long-term care insurance : a frail pillar of the german social insurance system / Melanie Arntz and Stephan Thomsen, 2010. - 6 S.
    In: CESifo DICE report, ISSN 1613-6373. 8(2010), 2, Seite 29-34
  • Arntz, Melanie: The social long-term care insurance : a frail pillar of the German social insurance system (Forum) / Melanie Arntz and Stephan Thomsen, 2010. - 6 S. : graph. Darst., Tab.
    In: CESifo DICE report, ISSN 1612-0663. 8(2010), 2, Seite 29-34
  • Arntz, Melanie: Crowding out informal care? : Evidence from a field experiment in Germany / Melanie Arntz and Stephan L. Thomsen, 2011. - 30 S.
    In: Oxford bulletin of economics and statistics, ISSN 1468-0084. 73(2011), 3, Seite 398-427
    DOI: 10.1111/j.1468-0084.2010.00616.x
  • Arntz, Melanie: What attracts human capital? : Understanding the skill composition of interregional job matches in Germany / Melanie Arntz, 2010. - 19 S. : Kt.
    In: Regional studies, ISSN 0034-3404. 44(2010), 4, Seite 423-441
  • Arntz, Melanie: Reforming home care provision in Germany : evidence from a social experiment / Melanie Arntz ; Stephan L. Thomsen. -
    Mannheim: ZEW, 2008. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 08-114)
  • Arntz, Melanie: Crowding out informal care? : Evidence from a social experiment in Germany / Melanie Arntz ; Stephan L. Thomsen. -
    Mannheim: ZEW, 2008. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 08-113)
  • Arntz, Melanie: How weather-proof is the construction sector? : Empirical evidence from Germany / Melanie Arntz; Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2008. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 08-105)
  • Arntz, Melanie: Reforming home care provision in Germany : evidence from a social experiment / Melanie Arntz and Stephan L. Thomsen. -
    Mannheim: ZEW, 2008. - 34 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 08-114 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Crowding out informal care : evidence from a social experiment in Germany / Melanie Arntz and Stephan L. Thomsen. -
    Mannheim: ZEW, 2008. - 25 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 08-113 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: How weather-proof is the construction sector : empirical evidence from Germany / Melanie Arntz and Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2008. - 39 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 08-105 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Bounds analysis of competing risks : a nonparametric evaluation of the effect of unemployment benefits in migration in Germany / Melanie Arntz; Simon M. S. Lo; Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2007. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 07-049)
  • Arntz, Melanie: Bounds analysis of competing risks : a nonparametric evaluation of the effect of unemployment benefits in migration in Germany / Melanie Arntz, Simon M. S. Lo, and Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2007. - 29 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 07-049: Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Unemployment duration in Germany : individual and regional determinants of local job finding, migration and subsidized employment / Melanie Arntz; Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 06-092)
  • Arntz, Melanie: Analysing welfare reform in a microsimulation age model : the value of disaggregation / Melanie Arntz; Stefan Boeters; Nicole Gürtzgen; Stefanie Schubert. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 06-076)
  • Arntz, Melanie: The German social long-term care insurance : structure and reform options / Melanie Arntz; Ralf Sacchetto; Alexander Spermann; Susanne Steffes; Sarah Widmaier. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 06-074)
  • Arntz, Melanie: What attracts human capital? : Understanding the skill composition of interregional job matches in Germany / Melanie Arntz. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 06-062)
  • Arntz, Melanie: Regionenmatching im Rahmen der Evaluation der Experimentierklausel des § 6c SGB II : methodische Vorgehensweise und Ergebnisse / Melanie Arntz; Ralf A. Wilke; Henrik Winterhager. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 06-061)
  • Arntz, Melanie: Unemployment duration in Germany : individual and regional determinants of local job finding, migration and subsidized employment / Melanie Arntz and Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, 2006. - 38 S.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 06-092: Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Analysing welfare reform in a microsimulation age model : the value of disaggregation / Melanie Arntz; Stefan Boeters; Nicole Gürtzgen; Stefanie Schubert. -
    Mannheim: ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, 2006. - 38 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 06-076: Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: The German social long-term care insurance : structure and reform options / Melanie Arntz; Ralf Sacchetto; Alexander Spermann; Susanne Steffes; Sarah Widmaier. -
    Mannheim: ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, 2006. - 25 S.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 06-074: Labour economics, human resources and sozial policy)
  • Arntz, Melanie: What attracts human capital? : understanding the skill composition of interregional job matches in Germany / Melanie Arntz. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - 36 S. : graph. Darst., Kt.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 06-062: Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Regionenmatching im Rahmen der Evaluation der Experimentierklausel des § 6c SGB II : methodische Vorgehensweise und Ergebnisse / Melanie Arntz, Ralf A. Wilke und Henrik Winterhager. -
    Mannheim: ZEW, 2006. - 78 S. : graph. Darst., Kt.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 06-061: Labour economics, human resources and social policy)
  • Asʿad, Rāǧī: Constrained geographical mobility and gendered labor market outcomes under structural adjustment : evidence from Egypt / Ragui Assaad and Melanie Arntz, 2005. - 24 S. : graph. Darst.
    In: World development, ISSN 0305-750X. 33(2005), 3, Seite 431-454
  • Arntz, Melanie: Alternative approaches to discrete working time choice in an AGE framework / Melanie Arntz; Stefan Boeters; Nicole Gürtzgen. -
    Mannheim: ZEW, 2005. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 05-62)
  • Arntz, Melanie: The geographical mobility of unemployed workers : evidence from West Germany / Melanie Arntz. -
    Mannheim: ZEW, 2005. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 05-34)
  • Michaelis, Jochen: Die Reform der Pflegeversicherung - weniger Kostendruck durch flexiblere Pflegearrangements? / Jochen Michaelis; Melanie Arntz; Alexander Spermann. [Universität Kassel, Fachbereich Wirtschaftswis… . -
    Kassel: ddd, 2005. - 33 Bl. : graph. Darst.
    (Volkswirtschaftliche Diskussionsbeiträge ; 71)
  • Arntz, Melanie: Testlauf zum persönlichen Pflegebudget / Melanie Arntz. - 1 S.
    In: Neue Caritas, ISSN 1438-7832. 106(2005), 15, S. 28
  • Arntz, Melanie: Alternative approaches to discrete working time choice in an AGE framework / Melanie Arntz, Stefan Boeters and Nicole Gürtzgen. -
    Mannheim: ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, 2005. - 38 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 05,62 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Soziale Experimente mit dem Pflegebudget (2004 - 2008) : Konzeption des Evaluationsdesigns / Melanie Arntz und Alexander Spermann, 2005. - 11 S.
    In: Sozialer Fortschritt, ISSN 0038-609X. 54(2005), 8, Seite 181 - 191
  • Arntz, Melanie: Map intersection based merging schemes for administrative data sources and an application to Germany / Melanie Arntz; Ralf. A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, 2005. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 05-20)
  • Arntz, Melanie: The geographical mobility of unemployed workers : evidence from West Germany / Melanie Arntz. -
    Mannheim: ZEW, [2005]. - 40 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 05,34 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Map intersection based merging schemes for administrative data sources and an application to Germany / Melanie Arntz and Ralf A. Wilke. -
    Mannheim: ZEW, [2005]. - 27 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 05,20 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Soziale Experimente mit dem Pflegebudget (2004-2008) : Konzeption des Evaluationsdesigns / Melanie Arntz; Alexander Spermann. -
    Mannheim: ZEW, 2004. - Online-Ressource
    (ZEW Discussion Paper ; 04-84)
  • Arntz, Melanie: Soziale Experimente mit dem Pflegebudget (2004-2008) : Konzeption des Evaluationsdesigns / Melanie Arntz und Alexander Spermann. -
    Mannheim: ZEW, [2004]. - 29 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 04-84 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Wie lässt sich die gesetzliche Pflegeversicherung mit Hilfe personengebundener Budgets reformieren? / Melanie Arntz und Alexander Spermann, 2004. - 12 S.
    In: Sozialer Fortschritt, ISSN 0038-609X. 53(2004), 1, Seite 11-22
  • Arntz, Melanie: Die Arbeitsangebotseffekte der neuen Mini- und Midijobs : eine ex-ante Evaluation / Melanie Arntz, Michael Feil, Alexander Spermann, 2003. - 22 S. : graph. Darst
    In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, ISSN 0340-3254. 36(2003), 3, Seite 271-290
  • Arntz, Melanie: Wie lässt sich die gesetzliche Pflegeversicherung mit Hilfe personengebundener Budgets reformieren? / Melanie Arntz und Alexander Spermann. -
    [S.l.]: Universität Mannheim / ZEW, 2003. - Online-Ressource
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 03-58)
  • Arntz, Melanie: Maxi-Arbeitsangebotseffekte oder zusätzliche Arbeitslose durch Mini- und Midi-Jobs? / Melanie Arntz; Michael Feil und Alexander Spermann. -
    [S.l.]: Universität Mannheim / ZEW, 2003. - Online-Ressource
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 03-67)
  • Arntz, Melanie: Maxi-Arbeitsangebotseffekte oder zusätzliche Arbeitslose durch Mini- und Midi-Jobs? / Melanie Arntz,Michael Feil und Alexander Spermann. -
    Mannheim: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, [2003]. - 38 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 03-67 : Labour economics, human resources and social policy)
  • Arntz, Melanie: Wie lässt sich die gesetzliche Pflegeversicherung mit Hilfe personengebundener Budgets reformieren? / Melanie Arntz and Alexander Spermann. -
    Mannheim: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, [2003]. - 41 S. : graph. Darst.
    (Discussion paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 03-58 : Labour economics, human resources and social policy)

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